LES THEMES ABORDES
Conduite
à tenir devant les traumatismes de la main
le 5
Mars à
Clermont Ferrand de 9h30 à 12h00.
CCI FORMATION 14, rue Jean Claret
Amphithéatre
- Auditorium
avec le Dr jean Marc CLAISE ,
chirurgien de la main
Retrouvez
ses présentations sur ce siteRéunion
sur le tabac le 22 juin 2007
La réunion d'information
sur
le tabagisme s'est déroulée le vendredi 22 juin de 13h30 à 17h00 au
Centre médico-psychologique de Clermont-Ferrand. Elle était animée par
Jonathan ROUGIER, psychologue et Odile BICHARD, infirmière
tabacologue.
Etaient
présentes 11 infirmières de différentes entreprises (Michelin, Volvic,
Lapeyre, Trelleborg, Banque de France, Institut de Médecine du Travail,
Limagrain) du Puy de Dôme et du Cantal.
Ces réunions sont
sponsorisées par La ligue
contre le Cancer. Elles permettent, de façon très intéressante,
d'apporter ou de compléter les connaissances du personnel para-médical.
Les thèmes suivants ont été
développés :
-
présentation de l'historique du tabac
- l'évolution du
tabagisme dans le monde et
en France
- la composition
et la répartition de la fumée de tabac
- les maladies engendrées
-
le tabagisme passif
- le tabagisme de la femme, des jeunes
- la dépendance
- les bénéfices à l'arrêt pour le fumeur,
la société, l'entreprise
-
le sevrage
- le suivi
Ces réunions, qui sont gratuites,
seront reconduites sur l'année 2007. Si vous êtes intéressés,
vous pouvez contacter Jonathan ROUGIER sur son adresse mail -
jrougier@chu-clermontferrand.fr pour vous renseigner et prendre un
rendez-vous.
Il faut
savoir également que, dans le cadre de l'interdiction de fumer dans les
lieux publics, le Comité Départemental de la Ligue contre le Cancer et
le Centre Médico-Psychologique du CHU de Clermont-Ferrand s'associent
pour la mise en place d'information et d'accompagnement personnalisé au
sevrage tabagique en
entreprise.
Différentes prestations
sont proposées aux entreprises :
- Une sensibilisation aux
risques du tabagisme - durée
d'1h30 - pour le public fumeur et non-fumeurs, par Jonathan
Rougier, psychologue, chargé de prévention.
- Une animation de
groupes de sevrage
tabagique pour le personnel volontaire - durée 1 heure - par Odile
BICHARD, infirmière tabacologue.
Ces prestations sont
théoriquement
gratuites mais un don à la Ligue est préconisé.
- Pour les
personnes les plus dépendantes,
une consultation en individuel auprès du Docteur DOLY, Médecin
tabacologue, est également possible - avec un délai de rendez-vous
court..
J.
Rougier et O. Bichard se déplacent à la demande pour présenter ces
prestations au DRH des entreprises.
Pour plus d'informations, vous
pouvez contacter le
secrétariat du CMP au 0473752072.
Autres thême vu en 2007 : l'alcool
en entreprise.
Gestion
du handicap dans l'entreprise à Moulins le 18/11/2005
entreprise Bosch

Les
infirmières du GIT Auvergne se sont réunies à
Yzeure autour du thème proposé par Marie-Ange Thomas :
Gestion du Handicap dans l'entreprise .
Sur
18 inscrites, 16 infirmières étaient présentes
qui ont largement contribué au succès de cette journée
par leur motivation, leur attention et les nombreuses questions
permettant débats et échanges d'expériences.
Après
une visite des ateliers de l'usine Bosch Systèmes de
Freinage, orientée sur l'observation des postes déjà
modifiés, en cours d'aménagement « fait
maison » ou retenus pour une demande d'aide auprès
de l'AGEFIPH, les participantes se sont montrées
enthousiasmées par les interventions de M. Piat, DRH,
qui a présenté le contexte et l'évolution de
la démarche entamée dans l'entreprise en 2002, puis
de M. Bouiller, chargé de mission OHE PROMETHEE, qui a
développé avec efficacité l'épineux
sujet de la législation.
Mme
Guicheney, médecin du travail, est ensuite venue compléter
les explications de Marie-Ange sur le déroulement des
opérations quant aux différentes tâches revenues
au service médical et plus particulièrement à
l"infirmière (avec présentation des outils créés),
et quant au vécu des salariés concernés.
En
conclusion des exposés, un petit dessin au tableau a permis de
mieux visualiser la multiplicité
des acteurs de cette démarche
(internes et externes), avec toutes les connexions nécessaires
au bon fonctionnement du système dans l'intérêt
du salarié, la place de l'infirmière ressortant bien
comme « une interface », pour reprendre le
terme employé par le journaliste auteur de l'article paru
dans La Montagne (une partie consacrée au rôle de
l'infirmière en entreprise, l'autre partie présentant
le GIT).
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le compte rendu de cette réunion